TORONTO – Des membres de syndicats européens et de Comités d’entreprise européens (CEE) dénoncent les actions antisyndicales menées en Turquie et au Canada par Crown Holdings, chef de file mondial spécialisé dans l’emballage métallique.
Les CEE sont mandatés en vertu du droit européen de servir de comités consultatifs auprès d’employeurs de l’UE. Les membres des CEE sont élus par les travailleurs, et les employeurs sont astreints par la loi de rencontrer et de consulter les comités.
Suivant une rencontre avec Crown Holdings, des membres syndiqués de CEE ont publié une déclaration exhortant Crown à lancer une « discussion sérieuse » afin de venir à bout des conflits avec ses travailleurs syndiqués en Turquie et au Canada.
« Nous, représentants des travailleurs des Comités d’entreprise européens, souhaitons déclarer que les employés de Crown partout dans le monde doivent avoir droit à un traitement respectant les normes les plus élevées possible eu égard aux conventions nationales et internationales et que le principe de liberté d’association est au cœur de telles valeurs, de même que le droit à la négociation collective. Or, le traitement actuellement réservé par Crown à nos collèges en Turquie et au Canada préoccupe l’ensemble des employés de Crown et n’est pas considéré comme acceptable par les Comités d’entreprise européens » [traduction libre], peut-on lire dans la déclaration.
Lors de la réunion des CEE, les membres syndiqués européens ont fait preuve de ténacité et exigé que Crown mette fin à son attitude antisyndicale dans ses exploitations à l’extérieur de l’Europe, alors même que la direction de Crown rechignait à l’idée de discuter de la question.
Les membres des CEE ont affirmé qu’ils craignaient que Crown, établie aux Étatsxe2x80’Unis, n’exporte ses pratiques antisyndicales en Europe, a rapporté un représentant d’Unite, le syndicat du Royaume-Uni, qui assistait à la réunion.
Les membres syndiqués des CEE ont promis de dévoiler au grand jour les activités antisyndicales de Crown dans toutes ses exploitations européennes. Ils se sont également engagés envers des actions de mobilisation pour appuyer une campagne internationale pilotée par IndustriALL, une fédération du travail mondiale, pour lutter contre l’attitude antisyndicale de Crown dans l’ensemble de ses usines. Deux autres fédérations du travail mondiales, l’Union internationale des travailleurs de l’alimentation et des branches connexes (UITA) et Uni-Global appuient également la campagne.
Le Syndicat des Métallos et IndustriALL ont organisé deux manifestations au siège social européen de Crown en Suisse, et des membres du Syndicat des Métallos en grève ont rencontré les travailleurs syndiqués de Crown en Turquie, au Royaume-Uni, en Italie et en France. Deux directeurs de Crown résident en Suisse.
IndustriALL et l’UITA ont joint les principaux clients de Crown Holdings, leur demandant d’examiner leurs politiques d’approvisionnement, à la lumière des allégations des fédérations portant sur de graves infractions que Crown aurait commises à l’encontre des Principes directeurs à l’intention des entreprises multinationales de l’OCDE. Les principes directeurs énoncent les principes et les normes de conduite professionnelle responsable pour les entreprises exerçant leurs activités dans des pays membres de l’OCDE, notamment la Turquie et le Canada. Les clients de Crown à l’échelle mondiale comprennent entre autres Molson, Labatt, Nestle, Pepsixe2x80’Cola, Proctor and Gamble, Heineken et Heinz.
Les membres du Syndicat des Métallos à l’usine torontoise de Crown ont déclenché une grève en septembre 2013, après que l’employeur eut exigé des réductions de salaire draconiennes et l’élimination de la présence physique du syndicat des lieux de travail.
Selon le syndicat Metal-IS de Turquie, Crown aurait utilisé différentes tactiques pour retarder la reconnaissance syndicale pendant plus d’un an après que 80 % des travailleurs eurent signé des cartes appuyant le syndicat dans deux usines. Ce n’est qu’après qu’une décision judiciaire eut été rendue que Crown a accepté de négocier, mais peu de temps après, elle congédiait quatre membres, parce qu’ils auraient appuyé le syndicat. Crown fait maintenant activement pression sur les travailleurs pour qu’ils renoncent à leur affiliation syndicale dans les deux usines.
La semaine dernière, le Syndicat des Métallos a rencontré des représentants syndicaux et des travailleurs de Crown en Turquie.
Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de la campagne mondiale contre Crown Holdings, veuillez consulter www.takebacksnomore.ca (en anglais).
Renseignements :
Joe Drexler, campagnes stratégiques du Syndicat des Métallos, +1 416-544-6009, +1 416-434-7907, jdrexler@usw.ca
Denis St. Pierre, Communications, Syndicat des Métallos, +1 416-544-5990, +1 647-522-1630, dstpierre@usw.ca
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