En cette fête du Travail, les Métallos au Canada célèbrent leurs réalisations en tant que mouvement, réaffirment les valeurs et les principes qui nous guident, et renouvellent leur engagement pour un avenir meilleur.
Depuis sa fondation, notre syndicat joue un rôle déterminant dans la capacité du mouvement syndical à améliorer la vie des travailleur.euse.s et des familles canadiennes. Grâce à notre action collective, à la table de négociation, dans nos lieux de travail, dans nos communautés, devant les tribunaux et auprès des politicien.ne.s, nous faisons progresser les droits des travailleur.euse.s et la justice économique, sociale et environnementale.
En cette fête du Travail, nous reconnaissons aussi que la fière tradition de militantisme de notre syndicat et notre solide bilan en matière de défense des droits des travailleur.euse.s et de la justice sociale sont plus que jamais nécessaires.
La guerre commerciale lancée par le président américain Donald Trump a plongé notre pays dans une crise sans précédent.
L’administration Trump a imposé des tarifs massifs sur nos exportations qui nuisent à des secteurs clés, tels que l’acier, l’aluminium, le bois d’œuvre résineux et l’automobile. Ces tarifs ont déstabilisé les chaînes d’approvisionnement profondément intégrées entre les deux pays, entraîné la perte de milliers d’emplois, et menacent les moyens de subsistance de dizaines de milliers de familles canadiennes.
Les Métallos prennent les devants dans la lutte contre cette guerre commerciale, en plaidant, avec succès sur plusieurs fronts, en faveur de mesures et d’investissements cruciaux de la part de nos gouvernements afin de diversifier et de renforcer notre économie, de défendre nos industries clés, de protéger les emplois, et de soutenir les travailleur.euse.s.
Toutefois, d’autres mesures s’imposent, et nous exhortons nos gouvernements à agir immédiatement et de manière décisive, en accordant un soutien accru aux travailleuses et travailleurs touché.e.s et en investissant davantage pour protéger les emplois et les industries. Nos gouvernements doivent aussi être prêts à prendre des mesures de rétorsion intelligentes et ciblées dans cette guerre commerciale et à rester fermes jusqu’à ce que nous puissions obtenir un accord équitable pour l’économie et la main-d’œuvre canadiennes.
En cette fête du Travail, les Métallos peuvent être fier.ère.s d’avoir mené de nombreuses luttes et remporté de nombreuses victoires !
Nos sections locales à l’échelle du pays, qui représentent des travailleur.euse.s dans presque tous les secteurs de l’économie, de l’industrie lourde et manufacturière jusqu’aux soins de santé, à la garde d’enfants et à l’éducation, en passant par les transports et les télécommunications, ainsi que les secteurs du commerce de détail, de l’alimentation et des services, continuent d’y négocier des conventions collectives solides qui constituent un avantage pour nos membres, leurs familles et leurs communautés, et qui contribuent à relever le niveau des salaires et des conditions de travail pour l’ensemble des travailleur.euse.s au pays.
Nos membres n’hésitent pas à affronter même les plus grandes entreprises et à faire la grève pour défendre leurs acquis et obtenir les améliorations méritées. Voici de courageux métallos qui défendent leurs droits :
- Les technicien.ne.s de Rogers à Abbotsford (C.-B.), membres de la SL 1944, en grève pour des enjeux clés, dont l’équité salariale;
- Les membres de la SL 7493 chez Rio Tinto Fer et Titane à Sorel-Tracy (Québec), qui résistent aux concessions demandées par l’employeur et réclament de réelles hausses salariales;
- Les métallos de la SL 1-1937 chez La-kwa-sa-muqw Forestry LP (LKSM) sur l’île de Vancouver, qui s’opposent aux demandes de concessions de l’employeur, qui souhaite éliminer les dispositions sur l’adhésion syndicale afin de recruter des sous-traitants pour remplacer nos membres;
- Les membres de la SL 1-405 aux succursales de la caisse populaire StellerVista à Castlegar et à Slocan Park (C.-B.), qui résistent depuis quatre mois aux demandes de concessions liées aux salaires, aux avantages et aux dispositions contractuelles qui existent depuis des décennies.
Les Métallos comprennent que la négociation collective et le droit de grève sont des droits fondamentaux protégés par la Constitution, et que la meilleure façon d’améliorer nos conditions de travail et de vie, et de bâtir des communautés solides, consiste à négocier de bonnes conventions collectives.
Notre syndicat soutient les travailleuses et travailleurs dont les droits constitutionnels sont bafoués par les employeurs ou les gouvernements. Tout récemment, les Métallos et les syndicats au pays se sont montrés solidaires des agent.e.s de bord en grève d’Air Canada qui ont défié l’ordonnance de retour au travail honteuse du gouvernement fédéral. Cette position courageuse a rapidement mené à une entente de principe décisive, marquant une victoire historique pour les agent.e.s de bord, le mouvement syndical et l’ensemble des travailleuses et travailleurs.
Le militantisme politique reconnu des Métallos, qui tire sa force des militant.e.s de notre syndicat au pays, a récemment contribué à d’autres victoires historiques qui profiteront à des millions de Canadien.ne.s.
Les Métallos, le mouvement syndical et nos alliés politiques ont joué des rôles importants dans l’adoption d’une loi fédérale anti-briseurs de grève, qui a pris effet en juin dernier, après plusieurs décennies de lutte. Cette loi marque un tournant majeur pour les droits des travailleur.euse.s sous réglementation fédérale qui bénéficieront désormais d’une meilleure protection pendant les grèves et lockouts.
Les Métallos et le mouvement syndical au Manitoba ont contribué à l’élection d’un gouvernement néodémocrate favorables aux travailleur.euse.s, qui a adopté la loi la plus stricte du Canada en matière d’accréditation par vérification de cartes et d’interdiction du recours aux briseurs de grève, facilitant ainsi l’adhésion syndicale et rétablissant l’équilibre à la table de négociation.
Ces victoires portent à quatre le nombre de compétences canadiennes qui ont de telles lois : le Québec, la Colombie-Britannique, le Manitoba et le gouvernement fédéral. Les Métallos ne cesseront de lutter jusqu’à ce que de telles lois soient adoptées dans toutes les provinces et tous les territoires.
Des années de militantisme acharné de la part des Métallos, du mouvement syndical et de nos alliés progressistes ont mené à plusieurs autres avancées législatives récentes, notamment :
- Des soins dentaires gratuits pour des millions de Canadien.ne.s
- Une loi sur un régime national d’assurance-médicaments
- La Loi sur l’apprentissage et la garde des jeunes enfants au Canada visant à réduire le coût des services de garde
- La Loi canadienne sur les emplois durables qui garantit aux travailleur.euse.s une place à la table de négociation pour guider la transition vers une économie plus durable
Nos membres peuvent également être fier.ère.s du fait que, lorsque nous sommes confronté.e.s à des défis et à d’importants revers sur des enjeux clés, nous n’abandonnons pas la cause. Nous nous regroupons et nous nous réengageons à lutter contre l’austérité, les lois anti-travailleur.euse.s, la cupidité des entreprises et les attaques contre nos acquis et nos droits durement gagnés qui ont amélioré la vie de toute la population.
Les Métallos mènent de telles luttes partout au pays, y compris au Québec, où le mouvement syndical tout entier s’oppose à la loi adoptée par la CAQ (Loi 89) qui entrave le droit de grève et affaiblit le pouvoir de négociation des travailleur.euse.s. Les syndicats se sont engagés à contester la constitutionnalité de la loi, affirmant qu’elle viole les constitutions canadienne et québécoise.
Notre syndicat a également intensifié sa campagne nationale « Mettons fin carnage, Appliquons la loi » afin de renforcer la Loi Westray. Nous intensifions notre militantisme pour exiger que nos gouvernements adoptent des mesures précises et efficaces pour tenir les employeurs responsables de négligence et prévenir les décès et les blessures au travail.
En cette fête du Travail, nous pouvons à juste titre célébrer nos victoires, tout en reconnaissant la crise très réelle à laquelle notre pays fait face.
Les Métallos au Canada sont prêt.e.s à relever les défis, sachant qu’ils offrent aussi une occasion de transformer et de bâtir une économie plus résiliente, plus équitable et moins dépendante des aléas politiques de nos partenaires commerciaux. Nous sommes prêt.e.s à nous mobiliser en solidarité avec nos allié.e.s pour défendre les travailleur.euse.s et leurs communautés, et proposer des solutions concrètes afin de bâtir un avenir économique durable. C’est ce que nous faisons et ce que nous avons toujours fait.
Bonne fête du Travail à toutes et à tous, en toute sécurité et solidarité.
Solidairement,
Marty Warren, directeur national
Scott Lunny, directeur du District 3 (Ouest du Canada et territoires)
Nicolas Lapierre, directeur du District 5 (Québec)
Kevon Stewart, directeur du District 6 (Ontario et Canada atlantique)
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