Déclaration de Ken Neumann à l’occasion du Mois du patrimoine asiatique 2019

Mai est le Mois du patrimoine asiatique. Il constitue pour nous une occasion de célébrer l’apport des Canadiennes et Canadiens d’origine asiatique à notre syndicat, nos milieux et notre pays, et de découvrir leur lutte pour y atteindre l’égalité. 

En décembre 2001, le Sénat adoptait une motion présentée par la sénatrice Vivienne Poy désignant officiellement mai comme le Mois du patrimoine asiatique au Canada. En mai 2002, le gouvernement fédéral signait une déclaration officielle à cet égard. 

Les personnes des pays suivants comptent parmi les Canadiens d’origine asiatique : 

Asie orientale : Chine, Hong Kong, Japon, Mongolie, Corée du Nord, Corée du Sud et Taiwan.
Asie méridionale : Bangladesh, Bhoutan, Inde, Maldives, Népal, Pakistan et Sri Lanka.
Asie centrale : Afghanistan, Kazakhstan, Kirghizistan, Tadjikistan, Turkménistan et Ouzbékistan.
Asie du Sud-Est : Brunei, Cambodge, Indonésie, Laos, Malaisie, Myanmar, Philippines, Singapour, Thaïlande et Vietnam. 

En tant que Métallos, nous constatons un changement important dans la composition nationale et culturelle de nos membres. Nos lieux de travail sont représentatifs du rapport de Statistique Canada intitulé Diversité ethnoculturelle au Canada : perspectives pour 2017. Le rapport établit qu’un membre de la population canadienne sur cinq sera une personne de couleur, et que la plupart vivront dans une grande communauté urbaine, notamment Toronto, Vancouver et Montréal. En outre, les Canadiens d’origine asiatique et les Canadiens de l’Asie orientale constitueront les groupes les plus vastes, comptant pour la moitié de toutes les personnes de couleur. 

L’égalité étant au cœur de la mission de notre syndicat, nous devrions également reconnaître la lutte des Canadiens d’origine asiatique, des immigrants et des autres personnes de couleur pour obtenir l’égalité au pays. 

En 1885, le dernier crampon était planté dans le rail du Canadien Pacifique (CP), joignant l’Est et l’Ouest du Canada. Même si le CP est jugé comme ayant joué un rôle essentiel dans l’édification du pays, il importe également de connaître l’histoire des travailleurs chinois dans le domaine ferroviaire. Ce sont eux qui effectuaient le travail le plus dangereux moyennant la moitié du salaire que recevaient les autres. Deux travailleurs ont perdu la vie pour chaque 1,5 km de rail posé. Les syndicats canadiens de l’époque refusaient l’adhésion aux Chinois. Une fois le chemin de fer terminé, en 1885, le gouvernement adopta la Loi concernant l’immigration chinoise et il instaura un droit d’entrée dans le but de décourager les Chinois de s’installer au Canada. 

Il reste encore beaucoup à faire en vue d’assurer l’égalité aux Canadiens d’origine asiatique. En mai et tout au long de l’année, les Métallos doivent s’opposer au racisme et travailler à renforcer les droits de la personne des Canadiens d’origine asiatique et de tous les groupes revendiquant l’égalité au pays. 

J’encourage les Métallos à : 

• Se joindre à l’Alliance des travailleuses et travailleurs canadiens d’origine asiatique en vue de faire pression sur les gouvernements fédéral et provinciaux pour qu’ils garantissent une plus grande égalité aux personnes de couleur.
• Utiliser leurs conventions collectives pour promouvoir la diversité et prévenir la discrimination et le racisme dans le lieu de travail.
• Créer un comité des droits de la personne dans leurs sections locales.
• Envoyer des membres du syndicat à des ateliers sur l’égalité, notamment «Prévenir et éliminer le harcèlement, le harcèlement sexuel et la violence au travail» et «Les droits de la personne sont des droits des travailleuses et travailleurs».
• Commémorer la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale en mars de chaque année. 

Solidairement, 

Le directeur national,
Ken Neumann

 

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