Dernières mises à jour

Donnons priorité à la sécurité économique et physique des femmes

1 mars 2024

La Journée internationale des femmes nous donne l’occasion de célébrer les gains réalisés sur le plan de l’équité des genres par des générations de femmes, de filles et de personnes se définissant comme femmes. Le 8 mars est aussi le moment où nous renouvelons notre engagement à nous attaquer aux problèmes qui subsistent.

En 2024, les femmes gagnent toujours bien moins en moyenne que les hommes. Celles qui veulent accéder à des postes bien rémunérés dans les secteurs dits « non traditionnels » se heurtent encore à des obstacles. Témoignons notre reconnaissance et notre gratitude à toutes les Femmes d’acier et à leurs alliés qui siègent aux comités de négociation, qui font partie des équipes de communication et d’action, et qui jouent divers rôles afin d’obtenir de bonnes conventions collectives qui éliminent ces obstacles. Remercions tous les métallos qui œuvrent aux comités d’évaluation des emplois et d’équité salariale, qui s’efforcent de combler l’écart salarial entre les genres, et de rendre nos chèques de paie et nos régimes d’avantages sociaux plus équitables.

Par l’intermédiaire de notre syndicat, nous pouvons renforcer la justice et la sécurité économiques de toutes les femmes et personnes de genres marginalisés. Notre syndicat continue de se mobiliser afin de garantir une plus grande sécurité physique aux femmes ainsi qu’aux personnes de diverses identités de genre ou non binaires. Témoignons notre reconnaissance et notre gratitude à l’ensemble des métallos qui, que ce soit dans le cadre des comités sur la condition féminine ou des comités de santé et de sécurité, font monter le niveau de la santé et sécurité pour les femmes et qui prennent d’autres mesures pour mettre fin à la violence sexiste.

Célébrons la Journée internationale des femmes en poursuivant notre travail en vue de renforcer la justice, la santé et la sécurité de toutes les femmes et filles, ainsi que toutes les personnes bispirituelles, transgenres, non binaires et de diverses identités de genre.

Solidairement,

Le directeur national, Syndicat des Métallos,
Marty Warren

Le directeur du District 3 (Ouest canadien et Territoires)
Scott Lunny

Le directeur du District 6 (Ontario et Canada atlantique)
Myles Sullivan

Le directeur du District 5 (Québec)
Dominic Lemieux

Inscrivez-vous à notre infolettre

Nouvelles récentes

Featured image for Renforcer la solidarité ouvrière en Amérique du Nord en ces temps d’incertitude 

Renforcer la solidarité ouvrière en Amérique du Nord en ces temps d’incertitude 

20 octobre 2026 | Actualités

Les emplois de milliers de Métallos sont plongés dans l’incertitude en raison des tarifs douaniers américains, de l’externalisation et de la délocalisation. En 2025, le Fonds humanitaire des Métallos (FHM) a soutenu des initiatives visant à renforcer la solidarité entre syndicats, essentielle pour garantir que les travailleurs et travailleuses puissent se faire entendre.   Au fil […]

Featured image for Mise à jour du Fonds humanitaire des Métallos – Septembre 2026

Mise à jour du Fonds humanitaire des Métallos – Septembre 2026

16 octobre 2026 | Publication

Les travailleur.euse.s à la retraite de la Bolivie exigent la justice en matière de pensions L’ensemble des travailleur.euse.s devrait avoir droit au repos et à la sécurité après des années de travail. Pourtant, un grand nombre d’entre elles et aux au Canada et partout dans le monde se voient exclus de la sécurité sociale et […]

Four women stand together indoors holding a large United Steelworkers (USW) Métallos flag. A project banner is partially visible in the background.

Après les fermetures d’usines, les Honduriennes réaffirment leur pouvoir  

15 octobre 2026 | Actualités

L’industrie du vêtement est une source majeure d’emploi au Honduras. Les femmes représentent plus de la moitié de la main-d’œuvre des maquiladoras, usines situées dans des villes industrielles comme San Pedro Sula, où des entreprises confectionnent des vêtements vendus au Canada.   Après la pandémie de COVID, beaucoup d’usines ont dû fermer leurs portes, entraînant la […]