Appuyer les membres autochtones et engager leur participation afin d’assurer un avenir plus sûr

Mercredi après-midi, le Comité autochtone national et les coordonnateurs de l’engagement autochtones nouvellement nommés des Districts 3 et 6 se sont adressés aux délégués. Les panélistes ont partagé leurs vues sur l’importance d’appuyer les membres autochtones et d’engager leur participation.

«Lorsqu’on offre de l’encouragement et des possibilités d’avancement au sein de notre syndicat, nous devons d’abord donner aux membres autochtones l’occasion de s’identifier comme Premières Nations, Inuits ou Métis. Ensuite, nous devons leur demander de nous faire part des besoins au sein de leurs communautés et leur offrir des solutions», a indiqué Merv King (SL 8300) aux délégués.

Par après, plusieurs conférencières et conférenciers ont souligné aux délégués l’importance de l’éducation pour notre cheminement vers la réconciliation. À la suite d’une recommandation faite lors du Rassemblement national des Métallos autochtones, le syndicat a conçu «Le Syndicat sur l’île de la Tortue», un cours de cinq jours sur notre histoire commune et les façons dont nous pouvons travailler en faveur d’une plus grande justice dans le présent.

«Il s’agit d’un cours très approfondi sur la réconciliation et les façons dont le syndicat et les alliées peuvent appuyer la réconciliation. J’encourage tout le monde à suivre le cours si vous en avez la possibilité», a mentionné Chelsea Olar, de la SL 2251, aux délégués.

Une meilleure réconciliation est nécessaire, a lancé Tshakapesh Jérome, de la SL 7493. Si les gens sont prêts à sortir de leur zone de confort pour travailler ensemble, ils reconnaîtront que notre solidarité est notre force, a-t-il affirmé. 

Il est important d’apprendre à connaître les membres autochtones, a ajouté Tshakapesh Jérome, qui a également encouragé et invité les délégués à se rendre dans les communautés autochtones, à parler aux Aînés et à leur demander de s’impliquer dans le syndicat.

Plus tôt cette année, notre syndicat a embauché deux nouveaux coordonnateurs de l’engagement autochtone dans le cadre d’un projet pilote de 10 mois afin de nous aider à dialoguer, à comprendre et à mieux travailler avec les communautés autochtones. Julia McKay dirigera cet important travail du syndicat dans le District 3 et Josh George est le coordonnateur dans le District 6.

«Je suis entrée en communication avec les coordonnateurs régionaux, les représentant syndicaux, les dirigeants des sections locales et les membres à l’échelle de notre district afin de me renseigner sur leurs expériences, leurs réussites et leurs luttes», a précisé Julia. Les conversations que nous avons actuellement réaffirment que nos principes généraux concordent bien. J’ai aussi bien compris que nous devons insister davantage pendant les négociations, demander davantage, compte tenu des besoins futurs des membres autochtones dans nos communautés, et j’ai rapidement pris conscience de la volonté inébranlable chez un grand nombre de nos dirigeantes et dirigeants d’aider et de faire davantage.»

Notre engagement ne se limite pas à l’intérieur de notre syndicat, nous devons faire beaucoup plus pour forger des liens avec les communautés autochtones, en particulier en ce qui a trait à la transition de nos emplois dans une économie verte. Julia a souligné que l’eau polluée provenant des mines dans sa région se déverse dans la rivière Elk et contamine l’habitat du poisson local. Elle a exhorté les délégués à tendre la main aux communautés autochtones et à les consulter afin d’être mieux renseignés et de faire partie des évaluations environnementales. «En soumettant les décisions à une optique autochtone, nous ajoutons le savoir autochtone qui nous aidera à définir les lois à l’avenir et à donner à nos membres autochtones et aux communautés autochtones une voix plus forte en ce qui concerne les lois qui nous gouvernent.»

Partagez sur Facebook Partagez sur Twitter