GRANBY – La centaine de travailleurs et travailleuses qui fabriquent des réservoirs à huile chez Industries Granby ont ratifié récemment un contrat de travail de 3 ans avec des hausses salariales qui oscilleront entre 19 % et 22 %, en fonction de l’inflation.
Dès la première année, les salaires seront bonifiés de 12 %, à partir d’un salaire moyen de 25 $ l’heure. Par la suite, une augmentation minimale de 3,5 % par année a été prévue pour les deux autres années du contrat. Ce pourcentage pourra être haussé en fonction de l’inflation, jusqu’à un maximum annuel de 5 %.
«Après un contrat de 6 ans, nos membres souhaitaient un certain bond salarial et une protection contre l’inflation. C’est ce que nous avons réussi à négocier, en faisant preuve de solidarité et en se donnant un bon mandat de grève, qu’on n’a finalement pas eu besoin d’utiliser, puisque les négociations ont débloqué. Nous sommes très heureux du résultat», fait valoir la présidente de l’unité syndicale membre de la section locale 9414 du Syndicat des Métallos, Vanessa Gariépy.
Outre les salaires, la prime de soir passe de 1 $ à 2 $ l’heure, tandis que celle de nuit est haussée de 1,25 $ à 3 $ l’heure. De plus, une quatrième semaine de vacances est maintenant octroyée après 10 ans plutôt que 15 ans.
«C’est exactement le genre de négociation que les membres attendent actuellement de leur syndicat, dans le contexte actuel. C’est le genre de résultat qui permet de prendre en compte la hausse du coût de la vie et de protéger le pouvoir d’achat des travailleurs et travailleuses. C’est un beau travail d’équipe. Le comité de négociation a réussi à faire comprendre à l’employeur la volonté des membres», observe le représentant syndical des Métallos, Martin Courville.
Le Syndicat des Métallos, affilié à la FTQ, est le plus important syndicat du secteur privé au Québec. Il regroupe plus de 60 000 travailleurs et travailleuses de tous les secteurs économiques.
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