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Montrer notre Fierté des Métallos !

2 septembre 2025
Sept personnes adultes et une enfant, dont plusieurs portent des chapeaux et des lunettes de soleil, se tiennent derrière un drapeau du Syndicat des Métallos lors d’un événement en plein air. Derrière le groupe, au loin, se trouvent plusieurs autres personnes qui assistent à l’événement.

La saison de la Fierté est une période nécessaire pour établir des liens communautaires, bâtir le syndicat et soutenir les personnes bispirituelles, lesbiennes, gaies, bisexuelles, trans, queer, intersexes, asexuelles et de diverses autres identités de genre (2ELGBTQIA+) qui en sont membres, ainsi que leurs familles.

Voici trois façons dont les métallos et les sections locales peuvent s’impliquer cet été en tant qu’allié.e.s ou membres de la communauté arc-en-ciel.

  1. Participer aux événements de la Fierté
    • Organiser une délégation de votre section locale pour participer aux défilés locaux de la Fierté ou à des festivals et événements. C’est une excellente façon pour les membres qui sont peut-être des personnes 2ELGBTQIA+ d’y assister, mais qui ne se sentent pas encore à l’aise d’être ouvert.e.s avec leurs collègues.
    • Tenir un kiosque aux festivals de la Fierté pour fournir de l’information sur la défense des droits et le soutien syndical aux travailleur.euse.s 2ELGBTQIA+.
    • Commander de la marchandise de la Fierté du Syndicat des Métallos à porter et à offrir aux membres et aux personnes de la communauté.
    • Parrainer ou coparrainez des événements liés à la Fierté. La communauté 2ELGBTQIA.
  2. Participer au rayonnement communautaire
    • Associez-vous à des organisations pour personnes 2ELGBTQIA+ à l’occasion d’initiatives conjointes, comme des ateliers éducatifs ou des campagnes de défense des droits.
    • Faire du bénévolat ou fournir un soutien financier à des organismes de bienfaisance et à des refuges locaux pour personnes 2ELGBTQIA+.
  3. Éducation et formation pour les membres du syndicat
    • Offrir une formation sur la diversité et l’inclusion aux membres du syndicat et à la direction.
    • Mettre sur pied un comité des droits de la personne ou un caucus de la Fierté des Métallos pour aborder les questions liées aux personnes 2ELGBTQIA+ en milieu de travail.
    • Élaborer des documents éducatifs pour les membres sur les droits des personnes 2ELGBTQIA+ et les mesures de protection en milieu de travail.

Si vous êtes un.e métallo 2ELGBTQIA+ et que vous souhaitez entrer en contact avec d’autres membres de la communauté arc-en-ciel, notre Groupe de travail national de la Fierté des Métallos souhaite vous connaître. Le Groupe de travail tient trois réunions nationales du Réseau de la Fierté des Métallos par année; la prochaine aura lieu à l’automne. Restez à l’affût. Si vous souhaitez en savoir plus, veuillez communiquer avec communications@metallos.ca

Pour obtenir plus de ressources et d’excellentes idées, veuillez visiter : metallos.ca/equite-pour-lgbtq2sia

Le saviez-vous ?

La participation des sections locales aux événements de la Fierté dans les petites villes permet de nouer un lien plus direct et visible avec la communauté.

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