Pendant la dernière année, les dirigeant.e.s, représentant.e.s et militant.e.s des sections locales de tous les districts des Métallos au Canada se sont réunis pour assister à leur conférence de district ou à leur assemblée annuelle. Fait incroyable, au Québec, plus de 500 métallos se sont réunis pour la 60e assemblée annuelle du District 5. J’ai eu l’immense plaisir d’assister à chacun de ces grands événements de district.
Lors des conférences, les délégué.e.s ont été informé.e.s des efforts acharnés des métallos, tant au travail que dans le syndicat, pour améliorer la santé et la sécurité, négocier des conventions collectives de premier ordre, mener des grèves, élaborer des approches de réconciliation avec les communautés autochtones, y compris les métallos autochtones, améliorer l’équité et lutter pour de bons emplois alors que nous affrontons de plein fouet les changements climatiques. Je suis toujours fier de notre syndicat, et ce sentiment est amplifié par le temps que j’ai passé dans les districts au pays.
Sur le plan législatif, le syndicat a aussi travaillé d’arrache-pied : nous avons remporté des victoires importantes. Grâce à l’action politique, nous veillons à ce que nos membres obtiennent ce dont ils ont besoin pour relever les objectifs de la négociation collective et rendre l’économie et le commerce plus équitables.
À la fin de l’été, le gouvernement fédéral a annoncé qu’il imposerait des tarifs douaniers sur les importations d’acier, d’aluminium et de véhicules électriques provenant de la Chine. Notre syndicat a été le premier à réclamer des
par des pays à faibles coûts, comme la Chine, où l’acier et l’aluminium sont fortement subventionnés, et où les normes environnementales et de travail sont parfois lamentablement faibles.
Fait important, la majorité des Canadien.ne.s soutiennent les nouveaux tarifs. Dans un sondage national réalisé par spark*insight, à la demande des associations de l’industrie de l’acier et de l’aluminium du Canada, 79 % des répondant.e.s sont déclaré.e.s favorables à l’imposition des tarifs, dans le but déclaré de soutenir les emplois canadiens de grande valeur. En annonçant ces tarifs, le gouvernement a clairement indiqué que ces nouvelles mesures visaient à soutenir les emplois de qualité dans les secteurs de l’acier et de l’aluminium, ici au pays. Il s’agit d’une victoire pour notre syndicat et nos membres dans ces secteurs et au-delà.
Quelques mois auparavant, nous avons aussi réussi à faire adopter deux nouvelles lois fédérales.
Tout d’abord, la loi sur les emplois durables (projet de loi C-50) garantira la participation des travailleur.euse.s et la transparence dans la création de nouveaux emplois durables dans des régions partout au pays. Notre syndicat a fortement insisté sur ce type d’implication des des travailleur.euse.s alors que nous décarbonisons pour maintenir et créer de bons emplois. Nous continuerons à exercer notre influence de la manière et au moment où nous le pourrons.
Nous avons également remporté notre lutte de longue date pour une loi fédérale anti-scabs (projet de loi C-58), qui interdira le recours à des travailleurs de remplacement dans les lieux de travail réglementés par le gouvernement fédéral, et qui entrera en vigueur le 1er juin 2025. Les Métallos luttent à cet égard depuis des décennies, sachant que, lorsque nous faisons la grève ou que nous sommes mis en lock-out par le patron, il est amèrement injuste qu’il puisse faire appel à des travailleurs de remplacement. Dans les petites localités en particulier, les effets néfastes de ce type de conflit peuvent se faire sentir pendant des générations.
Mes ami.e.s, je tiens à vous remercier pour les efforts que vous déployez à votre lieu de travail, au sein de votre syndicat et dans votre localité. En tant que syndicat, nous sommes fiers de vous représenter et nous vous remercions pour tout ce que vous faites.
Je vous souhaite à vous, ainsi qu’à vos proches, une bonne et heureuse année 2025.
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