SERVICE DE LA RECHERCHE, DE LA POLITIQUE PUBLIQUE ET DU SOUTIEN À LA NÉGOCIATION
Le Bureau national canadien du Syndicat des Métallos est à la recherche de deux personnes à plein temps pour le Service de la recherche, de la politique publique et du soutien à la négociation du syndicat. Le premier poste est au Bureau national canadien à Toronto (Ontario). Le second poste met plus particulièrement l’accent sur les priorités du Syndicat des Métallos dans l’Ouest canadien. Il se trouve à Burnaby (Colombie-Britannique), et nous encourageons les personnes de tout l’Ouest canadien à postuler.
Relevant du directeur national canadien du Syndicat des Métallos, les personnes retenues fourniront du soutien lors de négociations collectives et de campagnes stratégiques, et réaliseront des projets de recherche et de politique publique :
Le syndicat est à la recherche d’une personne possédant les qualifications suivantes :
- Connaissance du mouvement ouvrier ou expérience de travail au sein de ce mouvement
- Engagement à améliorer la vie des travailleuses et travailleurs
- Excellentes compétences en rédaction, communication et résolution de problèmes
- Expérience du travail en équipe dans un environnement en constante évolution et très dynamique, avec un minimum de supervision
- Diplôme universitaire en économie (ou dans un domaine connexe) ou expérience en négociation collective et en politique publique, un atout, de même que l’aptitude à communiquer en français et en anglais
- Expérience de travail sur des questions touchant la main-d’œuvre et l’environnement
- Antécédents ou expérience de travail dans le secteur de ressources, un atout
- Expérience confirmée en matière de lois et de questions relatives à l’équité salariale, également un atout
Le syndicat est à la recherche d’une personne possédant les qualifications suivantes :
- Politique publique
- Appuyer le syndicat dans l’analyse des politiques publiques, en particulier dans les domaines du marché du travail, du commerce international, de la politique industrielle, de l’environnement et de la politique des ressources
- Rédiger et présenter des discours, présentations, mémoires, documents d’orientation et notes d’information
- Répondre aux demandes en matière de recherche des représentantes et représentants sur le terrain et des sections locale
La personne idéale possédera les compétences suivantes :
- Compréhension des débats sur les politiques publiques actuelles et expérience dans l’élaboration d’orientations préconisées différentes du point de vue du mouvement ouvrier canadien
- Connaissance des concepts de base de la politique économique et aptitudes à les communiquer en termes simples et compréhensibles aux membres du syndicat
- Soutien à la négociation collective
- Fournir un soutien pour les négociations, y compris l’évaluation de l’impact économique des améliorations, l’évaluation de clauses contractuelles particulières (par exemple, l’évaluation et la classification des emplois, la formation) et l’élaboration et la présentation de propositions pour l’arbitrage de différends
La personne idéale possédera les compétences suivantes :
- Expertise dans le calcul du coût des améliorations apportées aux conventions collectives dans le cadre de négociations collectives
- Expérience dans l’élaboration et la présentation de positions syndicales dans le cadre d’arbitrages de différends
- Aptitude à travailler en équipe dans le cadre de négociations collectives
- Analyse corporative et sectorielle
- Produire des rapports sur les finances, la performance et la stratégie des entreprises
- Produire des rapports analysant la performance et les perspectives dans divers secteurs économiques
- Produire des documents de recherche et de recherche sectorielle à l’appui des campagnes stratégiques du syndicat
La personne idéale possédera les compétences suivantes :
- Compréhension des concepts de base en comptabilité, finances d’entreprise et économie
- Aptitude à effectuer des recherches sur la structure de l’entreprise, à évaluer les états financiers de l’entreprise et à analyser les plans d’affaires
- Expérience particulière en recherche dans les secteurs de la fabrication, de l’extraction des ressources et de l’industrie forestière
Le Syndicat des Métallos s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi et encourage les membres de groupes en quête d’équité, y compris les femmes, les personnes de couleur, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que les membres de la communauté 2ELGBTQQIA+ à présenter leur candidature.
Le poste relève de l’unité de négociation du Syndicat des représentantes et représentants, et il offre un salaire minimum de 99 011,09 $ et maximum de 127 756,23 $, en plus d’un véhicule de location, d’une indemnité journalière et d’un généreux régime d’avantages sociaux et de retraite.
Les postes sont situés à Toronto (Ontario) ou à Burnaby (Colombie-Britannique), et nécessitent des déplacements fréquents à travers le Canada et occasionnellement aux États-Unis.
Les candidates et candidats doivent soumettre leur candidature et leur curriculum vitae avant le 17 juin 2024 à careers@usw.ca.
Personne-ressource : Meg Gingrich, adjointe au directeur national, Syndicat des Métallos, 234, avenue Eglinton Est, bureau 800, Toronto (Ontario) M4P 1K7.
Veuillez inclure votre nom et la mention « Demande – poste au Service de la recherche des Métallos, juin 2024 » dans la ligne d’objet de votre lettre. Les candidates et candidats doivent également indiquer clairement leur lieu de travail préféré.
Toutes les candidatures resteront confidentielles. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
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