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Un vent de changement : les Métallos célèbrent les premiers contrats dans cinq Starbucks nouvellement syndiqués

13 mai 2025
A group of people posing in front of the camera.

TORONTO – Le Syndicat des Métallos est fier de célébrer une étape importante dans la lutte pour les droits des travailleur.euse.s : la ratification de premières conventions collectives dans cinq Starbucks syndiqués en Ontario.

Après la ratification réussie au Starbucks Waterloo Uptown, les employé.e.s de quatre autres magasins ont conclu leur première convention collective :

  • Starbucks Rossland et Hardwood, Ajax
  • Starbucks Kitchener – Fairway Plaza
  • Starbucks Waterloo – Conestoga Mall Indigo
  • Starbucks Toronto – Pape et Danforth

Ces conventions collectives constituent un jalon important à la suite des efforts fructueux déployés par les travailleur.euse.s pour former un syndicat avec les Métallos, une raison pour nous tous d’être fiers et optimistes.

« La ratification de ces accords marque un puissant pas en avant pour nos membres chez Starbucks, a déclaré Kevon Stewart, directeur du District 6 des Métallos. Partout en Ontario et dans les provinces de l’Atlantique, les baristas se mobilisent, s’expriment et obtiennent de réelles améliorations dans leurs lieux de travail. Cet élan montre que, lorsque les travailleuses et travailleurs de Starbucks s’unissent, elles et ils peuvent obtenir des salaires équitables, de meilleurs horaires et un respect bien mérité. »  

Le District 6 du Syndicat des Métallos est déterminé à poursuivre cette vague de recrutement dans le but de permettre à d’autres magasins Starbucks en Ontario, dans les provinces de l’Atlantique et au Canada de bénéficier de la représentation syndicale.

« Cette victoire témoigne de la force et de la solidarité des employés de Starbucks, qui s’unissent pour obtenir de meilleures conditions de travail, explique Kevon Stewart. Nous poursuivrons nos efforts pour soutenir les travailleuses et travailleurs des autres sites dans leurs démarches pour obtenir la représentation syndicale et des contrats équitables. »

« Chaque fois qu’un nouveau contrat de travail est ratifié dans un magasin Starbucks cela envoie un puissant message aux travailleuses et travailleurs de partout que c’est possible dans leurs lieux de travail également, souligne Anita Bryan, coordonnatrice du District 6 des Métallos. Notre mouvement se renforce de jour en jour et nous nous engageons à soutenir la main-d’œuvre de Starbucks dans sa lutte pour l’équité et le respect. »

Le Syndicat des Métallos encourage les employé.e.s d’autres Starbucks à se joindre au mouvement visant à protéger leurs droits et à améliorer leurs conditions de travail. Au fur et à mesure que d’autres établissements y adhèrent, les Métallos se consacrent à soutenir ces travailleuses et travailleurs dans leur quête d’un traitement équitable et du respect sur le lieu de travail. Renseignez-vous davantage sur la syndicalisation des établissements Starbucks ou prenez part à cette vague de recrutement en visitant le site imaginebetter.work/starbucks.

À propos du Syndicat des Métallos

Le Syndicat des Métallos représente 225 000 membres dans presque tous les secteurs de l’économie canadienne, et il est le plus important syndicat du secteur privé en Amérique du Nord, comptant 850 000 membres au Canada, aux États-Unis et aux Caraïbes.

Chaque année, des milliers de travailleuses et travailleurs choisissent d’adhérer au Syndicat des Métallos en raison de sa solide expérience à créer des lieux de travail plus sains, plus sécuritaires et plus respectueux, et à négocier de meilleures conditions de travail et une rémunération plus équitable, notamment de bons salaires, avantages sociaux et régimes de retraite.

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Contact média

Kevon Stewart, directeur, District 6, Syndicat des Métallos, 416 243-8792, kstewart@usw.ca

Anita Bryan, coordonnatrice, District 6, Syndicat des Métallos, 416 243-8792, abryan@usw.ca

Arushana Sunderaeson, Communications, Syndicat des Métallos, 416 243-8792, poste 1233, asunderaeson@usw.ca

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