Une carte syndicale et une bonne convention collective sont les meilleurs outils pour rendre la vie plus abordable. Dans tout l’Ouest canadien, les travailleur.euse.s s’unissent pour se joindre aux Métallos et négocier de bonnes conventions collectives qui améliorent les conditions de travail et de vie de tout le monde.
Nous avons accueilli dans nos rangs des aumônières et aumôniers de prison, des travailleuses et travailleurs de la santé et d’autres chargés de l’assainissement des mines au Yukon. Nous recrutons davantage de baristas chez Starbucks et activement dans les mines, les usines et de nombreux autres lieux de travail.
Nos membres négocient de meilleures conditions, de meilleurs salaires et de meilleurs avantages sociaux,
mais cela ne se fait pas sans un travail et parfois une lutte acharnés. Les métallos de la Baie d’Hudson
à Kamloops sont en grève depuis décembre 2023, réclamant plus que la hausse salariale de 17 cents de
l’heure proposée par l’employeur. Nos membres chez Starbucks à Edmonton et à Vancouver s’eforcent
d’obtenir leur premier contrat, tandis qu’à Victoria, ils négocient leur deuxième, cherchant à bâtir un avenir
meilleur pour tous les baristas. Les sections locales de Calgary et de Regina sont unies et négocient avec
les aciéries d’EVRAZ. De plus, quelque 10 000 travailleurs forestiers répartis dans six sections locales seront
bientôt en négociations.
Les Métallos s’eforcent d’améliorer la vie des travailleur.euse.s partout, et nos membres participent à ces
eforts, utilisant les outils et les compétences acquis grâce à notre programme de formation syndicale. En
Colombie-Britannique, notre Sommet des travailleur.euse.s forestiers a permis de proposer des solutions
axées sur la main-d’oeuvre et les syndicats pour relever les défs dans l’industrie.
Les travailleur.euse.s réalisent des gains quand nous élisons des responsables politiques qui partagent nos
valeurs. Ne l’oubliez pas lorsque vous irez voter cet automne en Colombie-Britannique et au Saskatchewan.
Au Manitoba, le premier ministre Wab Kinew défend les travailleur.euse.s en déposant des lois anti-scabs et sur l’accréditation syndicale par vérifcation des cartes.
Je suis très enthousiaste à l’approche de la conférence du District 3 prévue à Winnipeg du 28 au 31 octobre 2024. C’est là une occasion de nous réunir pour apprendre, travailler en réseau, renforcer la solidarité et
tracer la voie que notre syndicat doit suivre.
Merci pour tout ce que vous faites en vue d’améliorer la vie de vos collègues et de leurs familles et de
consolider notre syndicat.
En toute solidarité,
Cet article est paru dans la revue Métallos@l’oeuvre, été 2024.
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