Selon le Rapport mondial sur la parité entre hommes et femmes (pas encore disponible en français), il faudra 217 ans avant de pouvoir assurer l’égalité économique aux femmes du monde entier, au taux de changement actuel.
Mauvaises nouvelles! Qui plus est, la pleine égalité ne sera jamais atteinte aussi longtemps que les femmes continueront d’être confrontées à la violence et au harcèlement.
Des milliers de femmes de nombreux pays brisent le silence dans le cadre de campagnes comme #MoiAussi et #TimesUp. La violence et le harcèlement sont perpétrés contre les femmes au sein de toutes les industries, non pas seulement celles dans la mire du public.
Le Syndicat des Métallos sait que les femmes ont besoin de l’égalité maintenant! En tant que partie intégrante de la fédération syndicale mondiale IndustriALL, nous avons souscrit à l’engagement syndical mondial d’assurer l’égalité entre les femmes et les hommes. En décembre, le Bureau exécutif international du Syndicat des Métallos a adopté à l’unanimité une résolution pour signer l’engagement et agir de manière concertée contre le harcèlement sexuel en milieu de travail. Notre travail au sein d’IndustriALL prévoit notamment de faire pression sur notre gouvernement fédéral pour qu’il appuie la nouvelle norme internationale «La violence et le harcèlement contre les femmes et les hommes dans le monde du travail», qui englobe la violence fondée sur le sexe.
Ici au Canada, le Syndicat des Métallos a promis d’accroître les ressources permettant aux membres et au personnel de s’attaquer au harcèlement sexuel dans le lieu de travail. Dans les prochains mois, et avec l’apport du Comité national de la condition féminine et du Comité national de la santé, la sécurité et l’environnement, nous procurerons aux sections locales d’autres options de «dire NON» à la violence faite aux femmes.
Solidairement.
Les emplois de milliers de Métallos sont plongés dans l’incertitude en raison des tarifs douaniers américains, de l’externalisation et de la délocalisation. En 2025, le Fonds humanitaire des Métallos (FHM) a soutenu des initiatives visant à renforcer la solidarité entre syndicats, essentielle pour garantir que les travailleurs et travailleuses puissent se faire entendre. Au fil […]
Les travailleur.euse.s à la retraite de la Bolivie exigent la justice en matière de pensions L’ensemble des travailleur.euse.s devrait avoir droit au repos et à la sécurité après des années de travail. Pourtant, un grand nombre d’entre elles et aux au Canada et partout dans le monde se voient exclus de la sécurité sociale et […]
L’industrie du vêtement est une source majeure d’emploi au Honduras. Les femmes représentent plus de la moitié de la main-d’œuvre des maquiladoras, usines situées dans des villes industrielles comme San Pedro Sula, où des entreprises confectionnent des vêtements vendus au Canada. Après la pandémie de COVID, beaucoup d’usines ont dû fermer leurs portes, entraînant la […]