Centre de ressources sur la violence conjugale
Plus d’outils et de stratégies pour les dirigeants syndicaux, les représentants et les membres pour aider à sensibiliser, briser le silence et améliorer la sécurité au travail.
En savoir plusGuide de négociation : Remédier la violence familiale/conjugale dans les conventions collectives du Syndicat des Métallos
Exemples de libellés appropriés que nous pouvons négocier pour contrer les répercussions de la violence familiale dans le lieu travail, et des moyens pour convaincre l’employeur d’accepter.
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Sondage national sur la violence et le harcèlement au travail
Le Syndicat des Métallos invite tous les membres à participer au sondage en ligne organisé par le Congrès du travail du Canada (CTC) afin d’évaluer la gravité des incidents de violence et de harcèlement dans les lieux de travail au Canada et de déterminer comment y remédier. Le sondage est dirigé par des chercheurs de l’Université Western et l’Université de Toronto.
Hebergementfemmes.ca – de l’aide aux femmes qui subissent des violences
Une ressource en ligne qui offre aux femmes et aux enfants dans tout le pays un guichet unique pour obtenir de l’aide près de chez eux.
En savoir PlusGuide des Métallos pour prévenir et combattre le harcèlement
Guide des Métallos pour aider les membres syndicaux locaux à prévenir et traiter les problèmes de harcèlement étape par étape, incident par incident, avec équité et respect pour tous les individus.
En savoir plusPolitique du Syndicat des Métallos contre le harcèlement
Les membres du Syndicat des Métallos ont droit à un environnement exempt de harcèlement lors de toutes leurs activités, manifestations et réunions syndicales.
En savoir plusGuide des Métallos pour la prévention de la violence
Guide des Métallos pour aider nos membres à prévenir et gérer les problèmes de harcèlement étape par étape, incident par incident, d’une manière équitable et respectueuse pour tous.
En savoir plusAffiche : Le harcèlement sexuel au travail n’est pas correct
Téléchargez, imprimez et affichez dans vos lieux de travail. Le harcèlement sexuel au travail n’est pas correct. Dénoncez-le. Parlez-en. Croyez-la.
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Acte d’engagement d’IndustriALL – Les syndicats s’opposent à la violence et le harcèlement à l’encontre des femmes
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