Le Syndicat des Métallos se soucie de la santé et de la sécurité au travail, des droits de la personne et de la sécurité économique de l’ensemble des travailleuses et travailleurs. Le droit d’une personne de prendre des décisions au sujet de son corps est à la base de ces priorités. Dans les jours qui […]
Les femmes à l’échelle de notre syndicat travaillent dans divers milieux industriels : mines, forêts, fabrication, transport. Ce nouveau réseau procure à ces femmes un espace confidentiel où discuter de questions d’intérêt commun, partager des idées et s’appuyer les unes les autres. Le Réseau des femmes du secteur industriel est parrainé par le Comité national de […]
Le Syndicat des Métallos est l’une des 72 organisations à appuyer la déclaration conjointe d’Amnesty International Canada, de l’Association des femmes autochtones du Canada et d’Action Canada pour la santé et les droits sexuels, appelant nos gouvernements à prendre des mesures pour défendre le consentement et mettre fin à la stérilisation forcée des femmes autochtones au […]
La plupart des lieux de travail et des équipements de protection individuelle ont été conçus en fonction des hommes. Quand nous tenons compte des femmes, nous rendons les lieux de travail plus sécuritaires.
Le programme Femmes d’acier donne aux femmes de notre syndicat les outils et les compétences dont nous avons besoin pour lutter et atteindre l’égalité et assumer des rôles de leadership dans nos lieux de travail et dans notre syndicat.
en savoir plusLe Syndicat des Métallos est fier d’être le syndicat de la santé et de la sécurité. Les Femmes d’acier dévoilent les risques et les problèmes de santé auxquels elles se heurtent à titre de travailleuses. Faisons des questions de santé et de sécurité des femmes une priorité d’action!
En savoir plusÀ l’occasion de la plus importante conférence nationale/internationale sur la condition féminine tenue à Toronto en 2018, des femmes de tous les échelons du syndicat se sont rassemblées dans le but de dresser un plan d’action visant à orienter notre syndicat et notre militantisme au travail et dans nos milieux.
en savoir plusDepuis longtemps, les politiques gouvernementales et les croyances sociales profondément ancrées ont exposé les femmes, les filles et les personnes 2ELGBTQQIA autochtones du Canada à un plus grand risque de violence.
Le Syndicat des Métallos a réclamé haut et fort la tenue d’une Enquête nationale parce qu’un préjudice causé à une personne est un préjudice causé à nous tous, et parce des Métallos et des membres de nos familles comptent parmi les femmes, les filles et les personnes 2ELGBTQQIA autochtones disparues et assassinées.
en savoir plusLes membres féminins de notre syndicat occupent des emplois partout dans le secteur industriel, notamment les mines, la foresterie, la fabrication, le transport et bien d’autres. Ces consœurs ont demandé d’avoir un espace confidentiel pour se réunir, discuter de sujets d’intérêt commun, partager des idées et s’appuyer les unes les autres.
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Le 24 avril 2024 sera le 11e anniversaire de l’effondrement de l’usine de vêtements du Rana Plaza à Dhaka, au Bangladesh. Cette terrible tragédie, qui aurait pu être évitée, a tué plus de 1 134 travailleurs et travailleuses et en a blessé plus de 2 600 autres et révélé les conditions horribles dans lesquelles des millions de personnes travaillent dans une industrie non réglementée, non seulement au Bangladesh mais aussi dans des douzaines d’autres pays.
La Journée internationale des femmes nous donne l’occasion de célébrer les gains réalisés sur le plan de l’équité des genres par des générations de femmes, de filles et de personnes se définissant comme femmes. Le 8 mars est aussi le moment où nous renouvelons notre engagement à nous attaquer aux problèmes qui subsistent.
Détrompez-vous! La violence «ne fait aucunement partie du travail» Le 6 décembre1989, 14 femmes ont été assassinées à l’École Polytechnique de Montréal parce qu’elle voulait exercer un emploi autrefois réservé aux hommes. De nos jours, ce genre de préjugé peut sembler très vieux jeu et dépassé. Cependant, en 2023, des membres de la population ouvrière s’identifiant comme […]