Favoriser l’égalité

L’évolution de la main-d’œuvre a exigé que les syndicats restent représentatifs et réactifs. En appliquant les principes d’égalité, de justice, de dignité et de respect au sein du syndicat, les Métallos défendent les droits de la personne depuis ses débuts. Les Métallos savent que chacun a droit aux mêmes droits et libertés, sans distinction de race, de religion, de sexe, d’âge ou d’orientation sexuelle.

Équité pour les peuples autochtones Équité pour 2ELGBTQIA+ Droits des personnes handicapées Les droits des femmes Politiques et programmes anti-harcèlement et anti-violence Liste de vérification de l’accessibilité des activitésdes Métallos Rapport du Groupe de travail sur L’accessibilité aux activités syndicales du Syndicat des Métallos

Guide de Comité des droits de la personne

Download the PDF

Demander ce fichier dans un format différent

Calendrier des fêtes religieuses et spéciales

Servez-vous de ce calendrier pour déterminer les congés spéciaux des nombreux groupes confessionnels et planifier les réunions et activités syndicales afin que tous les membres puissent y assister.

2024

Photos des droits de la personne et égalité

Consultez la galerie de photos sur les droits de la personne et égalité sur Flickr.

VOIR LES PHOTOS

Ressources présentées

Guide des comités de la condition féminine du Syndicat des Métallos

août 26, 2022
Cliquez pour voir Guide des comités de la condition féminine du Syndicat des Métallos

LGBTQ2SIA+ outil d’inclusion

août 12, 2022
Cliquez pour voir LGBTQ2SIA+ outil d’inclusion

Guide de négociation du Syndicat des Métallos pour faire avancer les droits des Autochtones – révisé juin 2021

Brochures et manuels • Rapport(s) • Recherche et publications
août 12, 2022
Cliquez pour voir Guide de négociation du Syndicat des Métallos pour faire avancer les droits des Autochtones – révisé juin 2021

Nouvelles

Image for Des travailleurs mexicains à une mine de propriété canadienne ont été agressés et menacés de mort

Des travailleurs mexicains à une mine de propriété canadienne ont été agressés et menacés de mort

5 novembre 2024 | Communiqué de presse

OTTAWA, le 5 novembre 2024 – Des dirigeants syndicaux canadiens demandent aux gouvernements canadien et mexicain d’agir immédiatement pour protéger les travailleurs d’une mine mexicaine de propriété canadienne qui ont été agressés et menacés de mort après s’être joints à un syndicat indépendant. Le gouvernement mexicain a officiellement reconnu le syndicat indépendant des mineurs, Los […]

Lire l’article
Cliquez pour lire l'article sur Des travailleurs mexicains à une mine de propriété canadienne ont été agressés et menacés de mort
Trois personnes assises sur la scène pendant le panel, l'une d'elles tient le micro

Justice 2024 s’attaque à l’inégalité

8 octobre 2024 | Actualités

Le dernier jour de la conférence Justice 2024, les personnes déléguées ont assisté à des présentations sur une variété de questions, y compris les intersections entre la santé et la sécurité, l’environnement, la justice et l’équité au travail. Le matin, Julia McKay, coordonnatrice de l’engagement autochtone du district 3, a dirigé un panel sur la […]

Lire l’article
Cliquez pour lire l'article sur Justice 2024 s’attaque à l’inégalité
Featured image for Le Syndicat des Métallos demande une injonction contre Telus au sujet de la directive de retour au bureau

Le Syndicat des Métallos demande une injonction contre Telus au sujet de la directive de retour au bureau

1 août 2024 | Communiqué de presse

VANCOUVER (Colombie-Britannique) — Le Syndicat des Métallos a déposé hier une requête urgente auprès de la Cour suprême de la Colombie-Britannique afin d’obtenir une injonction concernant la directive de Telus sur le retour au bureau. Le syndicat a demandé au tribunal d’accorder des mesures provisoires, pour protéger les droits des travailleuses et travailleurs, qui sont […]

Lire l’article
Cliquez pour lire l'article sur Le Syndicat des Métallos demande une injonction contre Telus au sujet de la directive de retour au bureau
En voir plus

Plus de ressources

Documents de la Conférence sur la justice 2024

Brochures et manuels
septembre 23, 2024
Cliquez pour voir Documents de la Conférence sur la justice 2024

Renforcer la confiance, devenir des alliés : moyens pratiques pour les sections locales du Syndicat des Métallos de s’engager auprès des membres et des communautés autochtones

juin 14, 2024
Cliquez pour voir Renforcer la confiance, devenir des alliés : moyens pratiques pour les sections locales du Syndicat des Métallos de s’engager auprès des membres et des communautés autochtones

Glossaire 2ELGBTQIA+ : liste des définitions

Recherche et publications
avril 23, 2024
Cliquez pour voir Glossaire 2ELGBTQIA+ : liste des définitions

Rapport du Groupe de travail sur L’accessibilité aux activités syndicales du Syndicat des Métallos

Brochures et manuels
avril 23, 2024
Cliquez pour voir Rapport du Groupe de travail sur L’accessibilité aux activités syndicales du Syndicat des Métallos

Liste de vérification de l’accessibilité des activitésdes Métallos

avril 18, 2024
Cliquez pour voir Liste de vérification de l’accessibilité des activitésdes Métallos
A group of people taking a photo outdoor whilemholding a banner with text saying "Training for leadership adn governance for women waste workers

Mise à jour sur le Fonds humanitaire des Métallos – Mars 2024 

Recherche et publications
mars 13, 2024
Cliquez pour voir Mise à jour sur le Fonds humanitaire des Métallos – Mars 2024 

Trousse d’outils sur l’équité salariale pour les représentant.e.s syndicaux et les comités d’équité salariale des Métallos

Brochures et manuels
février 2, 2024
Cliquez pour voir Trousse d’outils sur l’équité salariale pour les représentant.e.s syndicaux et les comités d’équité salariale des Métallos

Modèle de demande initiale de communication de renseignements au Syndicat des Métallos aux fins de l’équité salariale

Ressources diverses
février 2, 2024
Cliquez pour voir Modèle de demande initiale de communication de renseignements au Syndicat des Métallos aux fins de l’équité salariale
En voir plus