L’évolution de la main-d’œuvre a exigé que les syndicats restent représentatifs et réactifs. En appliquant les principes d’égalité, de justice, de dignité et de respect au sein du syndicat, les Métallos défendent les droits de la personne depuis ses débuts. Les Métallos savent que chacun a droit aux mêmes droits et libertés, sans distinction de race, de religion, de sexe, d’âge ou d’orientation sexuelle.
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Servez-vous de ce calendrier pour déterminer les congés spéciaux des nombreux groupes confessionnels et planifier les réunions et activités syndicales afin que tous les membres puissent y assister.
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Le salaire annuel net des Canadiennes est encore 30% inférieur en moyenne à celui des hommes. Nous pouvons appeler ce manque à gagner «l’écart salarial entre les sexes». Il importe de souligner qu’il est encore plus grand si vous êtes une femme racialisée (plus de 35%) ou une Autochtone (plus de 40 %). L’écart salarial entre […]
Le salaire annuel net des Ontariennes est encore 31,5% inférieur en moyenne à celui des hommes. Quant aux femmes des provinces atlantiques, elles reçoivent entre 15% et 34% de moins. Nous appelons ce manque à gagner «l’écart salarial entre les sexes». Il importe de souligner qu’il est encore plus grand si vous êtes une femme […]
Bonne Journée internationale de la femme! L’année 2017 est spéciale pour le district 6 parce qu’elle marque le 30e anniversaire de la création du programme des Femmes d’acier ici même dans le district. Apotheke-Frankfurt.com Il y a trente ans, Leo Gerard, directeur du district 6 à l’époque, comprenait les enjeux politiques de l’heure et se montrait sensible aux […]
