Favoriser l’égalité

L’évolution de la main-d’œuvre a exigé que les syndicats restent représentatifs et réactifs. En appliquant les principes d’égalité, de justice, de dignité et de respect au sein du syndicat, les Métallos défendent les droits de la personne depuis ses débuts. Les Métallos savent que chacun a droit aux mêmes droits et libertés, sans distinction de race, de religion, de sexe, d’âge ou d’orientation sexuelle.

Équité pour les peuples autochtones Équité pour 2ELGBTQIA+ Droits des personnes handicapées Les droits des femmes Politiques et programmes anti-harcèlement et anti-violence Liste de vérification de l’accessibilité des activitésdes Métallos Rapport du Groupe de travail sur L’accessibilité aux activités syndicales du Syndicat des Métallos

Calendrier des fêtes religieuses et spéciales

Servez-vous de ce calendrier pour déterminer les congés spéciaux des nombreux groupes confessionnels et planifier les réunions et activités syndicales afin que tous les membres puissent y assister.

2024

Photos des droits de la personne et égalité

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Ressources présentées

Guide des comités de la condition féminine du Syndicat des Métallos

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LGBTQ2SIA+ outil d’inclusion

août 12, 2022
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Guide de négociation du Syndicat des Métallos pour faire avancer les droits des Autochtones – révisé juin 2021

Brochures et manuels • Rapport(s) • Recherche et publications
août 12, 2022
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Nouvelles

Featured image for Le Syndicat des Métallos demande une injonction contre Telus au sujet de la directive de retour au bureau

Le Syndicat des Métallos demande une injonction contre Telus au sujet de la directive de retour au bureau

1 août 2024 | Communiqué de presse

VANCOUVER (Colombie-Britannique) — Le Syndicat des Métallos a déposé hier une requête urgente auprès de la Cour suprême de la Colombie-Britannique afin d’obtenir une injonction concernant la directive de Telus sur le retour au bureau. Le syndicat a demandé au tribunal d’accorder des mesures provisoires, pour protéger les droits des travailleuses et travailleurs, qui sont […]

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