L’année 2024 marque aussi le 20e anniversaire de l’adoption de la Loi Westray, qui a modifé le Code criminel du Canada afin de faciliter l’imposition d’une responsabilité criminelle aux entreprises lors de blessures graves et d’accidents mortels dans le lieu de travail.
La lutte contre la violence sexiste et la promotion de lieux de travail sécuritaires pour tous sont des engagements fondamentaux des Métallos. Notre syndicat s’eforce d’assurer aux membres la formation et l’éducation essentielles pour être des alliés dans la lutte contre le sexisme et la violence sexiste, et assumer la responsabilité de créer un milieu où tout le monde se sent en sécurité.
Après des années de gouvernements conservateurs dans de nombreux endroits au pays, les travailleur.euse.s en ont eu assez et appuient maintenant des politiques qui améliorent leur vie.
Le nouveau Groupe de travail des Métallos sur la Fierté a tenu sa première réunion en décembre dernier, réunissant nos membres bispirituels, lesbiennes, gais, bisexuels, trans, queer, en questionnement, intersexes, asexuels+ (2ELGBTQIA+) des trois districts canadiens. L’initiative fait suite à une résolution du Congrès national d’orientation de 2023, qui demandait au syndicat d’établir un tel groupe de travail national.
Suivre le fil de l’ilménite pour la défense des droits à Madagascar Depuis 2019, le Fonds humanitaire des Métallos (FHM) appuie un projet de renforcement des capacités syndicales et la création de liens de solidarité auprès de partenaires syndicaux représentant des employé-e-s de la mine QMM, propriété de la multinationale Rio Tinto. L’ilménite, le minerai […]
Plus de 60 dirigeant.e.s, représentant.e.s et militant.e.s nationaux et de sections locales ont convergé vers Ottawa en vue d’assister à la conférence À la défense de l’acier, les 3 et 4 juin. Au programme du premier jour de la conférence figuraient des mises à jour régionales, de sections locales et de lieux de travail, ainsi que des […]
En juin, le Syndicat des Métallos se joint fièrement aux communautés 2ELGBTQIA+ pour donner le coup d’envoi du Mois de la Fierté et de la saison de la Fierté. Le mouvement de la Fierté est né de manifestations, aux États-Unis, où il a vu le jour et ici même au Canada, souvent dirigées par des […]
OTTAWA – Le Syndicat des Métallos se réjouit du vote unanime en troisième lecture du projet de loi C-58, qui interdirait le recours aux briseurs de grève en cas de conflit de travail. « Il est vital que cette nouvelle loi entre en vigueur le plus rapidement possible pour défendre les intérêts des travailleuses et travailleurs sous […]
TORONTO – Le 9 mai 1992, 26 travailleurs de la mine Westray, en Nouvelle-Écosse, ont tragiquement perdu la vie dans une explosion souterraine due à la négligence de l’entreprise en matière de santé et de sécurité au travail. Le Syndicat des Métallos réitère sa demande d’application intégrale de la Loi Westray, qui peut tenir les […]
Le mois de mai est le Mois du patrimoine asiatique, honorant la vie et la contribution des personnes d’origine asiatique au Canada. Cela inclut tous ceux qui ont immigré d’Asie orientale, d’Asie du Sud, d’Asie occidentale, d’Asie centrale et du Sud-Est. Les Canadiens d’ascendance asiatique et sud-asiatique sont fiers d’appartenir au mouvement syndical, y compris […]
Le 24 avril 2024 sera le 11e anniversaire de l’effondrement de l’usine de vêtements du Rana Plaza à Dhaka, au Bangladesh. Cette terrible tragédie, qui aurait pu être évitée, a tué plus de 1 134 travailleurs et travailleuses et en a blessé plus de 2 600 autres et révélé les conditions horribles dans lesquelles des millions de personnes travaillent dans une industrie non réglementée, non seulement au Bangladesh mais aussi dans des douzaines d’autres pays.
Chaque année, le 28 avril, nous commémorons le Jour de deuil national. Ce jour marque l’adoption, en 1914, de la première loi sur l’indemnisation des travailleurs. Nous nous réunissons pour nous souvenir et pour témoigner des vies perdues sur les lieux de travail et pour renouveler notre engagement à lutter pour les vivants. L’année 2024 […]
OTTAWA – Le Syndicat des Métallos reconnaît les engagements positifs du gouvernement fédéral dans le Budget 2024, qui visent à faire respecter les droits des travailleurs et à favoriser la création d’emplois durables. Toutefois, il souligne aussi la nécessité d’agir rapidement sur les questions cruciales qui n’ont pas encore été abordées. « Depuis que nous avons […]
Entre 1943 et 1979, des dizaines de milliers de travailleurs canadiens, essentiellement dans les mines, mais également à d’autres sites industriels, devaient subir la «thérapie» d’inhalation de la poussière d’aluminium toxique. Il n’y avait aucun consentement éclairé. Les travailleurs étaient obligés, comme condition d’emploi, d’inhaler de la poussière d’aluminium finement moulue appelée poudre McIntyre. La […]
C’est du vol ! L’écart salarial entre les genres fait perdre de l’argent aux femmes. À partir de maintenant, et en avril de chaque année, nous marquerons la Journée de l’équité salariale. C’est un moment dont peut profiter notre syndicat pour faire le bilan de ce que nous avons accompli – et devons encore accomplir – […]
NEW GLASGOW (Nouvelle-Écosse) – Deux décennies d’échec à tenir les employeurs responsables des milliers de blessures et d’accidents mortels dans les lieux de travail font ressortir la nécessité pour les gouvernements fédéral et provinciaux de prendre des mesures décisives visant à faire appliquer le Code criminel, affirment les syndicats canadiens. « Le dimanche 31 mars marque le […]
NEW GLASGOW, Nouvelle-Écosse – Vingt ans après la promulgation de la loi Westray qui tient les entreprises criminellement responsables des décès et des blessures au travail, la lutte se poursuit. En mars 2004, 12 ans après les décès tragiques, inutiles et évitables de 26 mineurs dans l’explosion de la mine Westray en 1992, d’importantes modifications […]
La création de milieux de travail sécuritaires est au cœur de notre travail à titre de syndicat. La sécurité et le bien-être signifient aussi vivre à l’abri du harcèlement et de la discrimination. Les Métallos contribuent à leurs lieux de travail par leurs diverses expériences de vie et identités, c’est pourquoi nous devons créer des […]